企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成，被广大员工普遍认同并共同遵守的价值理念和行为规范。它渗透在企业经营管理的各个方面，体现在员工的思想和行为中，引导着企业的发展方向。

企业文化通过价值观的塑造，把先进的思想观念和经营理念融入企业发展战略，它以人的全面发展为核心，以企业共同愿景为引导，把广大员工凝聚起来，最大程度地调动员工的积极性、主动性和创造性，形成企业的竞争优势，保持基业长青。

元首集团历史始于1958年，企业文化的诞生与发展始终伴随着国家现代化的进程。特别是改革开放以来，在与日本郡是株式会社开展贸易合作中，又得到了进一步的提炼。进入新时期，元首集团企业文化也在与时俱进，其内涵不断丰富和发展，成为最可宝贵的无形资产和精神财富。

面向未来，元首集团要在更大范围和更深层次上参与国内外市场竞争，实现更高效率、更好效益的发展，必须通过进一步弘扬元首企业文化，增强凝聚力、执行力和创造力，发挥产业协同和比较优势，为打造一流的纺织服装科技集团奠定共同的思想文化基础。