自创建以来，元首集团始终坚持履行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，不断增进员工福祉、提升客户体验、严格环保治理、积极回馈社会，充分体现了国有企业的使命和担当。站在新的历史起点，我们将继续秉承“诚实诚信、精益求精”的经营理念，不断完善员工管理、环境管理、品牌管理和公益管理，支持社会繁荣进步和富裕发展，成为受人信赖和尊重的企业集团。
严格依照国家法律法规，规范劳动合同订立、履行、解除、终止等行为，切实依法保障员工各项权益，积极构建和谐稳定的劳动关系。
加强专业技术人才队伍建设，创新激励约束机制，强化员工薪酬与绩效表现的相关性，强调公平、公正，促进企业持续健康发展。
严格遵守职业健康相关法律法规，不断推进安全生产组织体系和制度建设，强化安全保障措施，确保员工生命安全和职业健康。
持续改善各项保险、福利、工作时间与休假制度、疗休养、住宿、就餐、健康体检、帮扶救助等，提高员工的获得感和幸福感。
绿色发展，是企业的责任。从纺织原材物料的选择，到各类染化料、助剂的使用，元首集团始终执行严格的环保标准，专注于绿色产品的开发和应用。
采用先进的印染生产线和日处理5000立方的水处理系统，严格环保技术开发应用，不断降低污染物和废弃物排放，提高资源能源利用效率。
加大生产过程技改，对染色工艺冷却水进行回收利用，采用燃气锅炉低氮燃烧技术等，每年可节省折合标准煤640余吨，为减少碳排放做力所能及的贡献。
严格生产和生活垃圾的分类存放，减少水、电、暖等资源的消耗。积极开展园区环境治理和环保理念的宣传贯彻，打造美好的生产环境和自然环境。
元首集团为中国针织工业协会副理事长单位。发挥行业龙头骨干作用，积极参与中国针织产业国家标准制定，为行业技术规范和科学发展提供良好技术支持。不断探索经营与管理模式创新，为行业发展提供可靠经验和借鉴。
坚持开放合作、互利共赢的理念， 与国内外客户携手应对挑战，不断推进科技创新、技术进步，实现“提供优质产品，贡献社会；倾尽诚意，增进相互信赖；不断创新，争创世界一流”的目标。
支持学研平台建设，深化与国内知名纺织服装院校、科研院所合作，利用产业链资源优势承接重大科研项目，推进智能、健康等前沿技术研究和成果转化，加快消费领域产品力提升。
不断规范供应链管理，在与供应商合作的过程中，将各项履责理念和要求推广到上下游，纳入招标采购、合同条款及考核指标中，携手构建更公平、更负责任的行业生态。
元首集团的改革发展，长期以来得到了政府和社会民众的大力支持和关注。因此，我们将回馈社会、实现社会和谐稳定视为己任，并围绕国家政策、社会热点等主动参与和建设，凝聚小我真情，奉献点滴爱心。
仅在近两年，元首集团以及广大员工围绕疫情防控、脱贫攻坚、扶危济困、慈善捐赠、社区共建、志愿者服务等领域，即开展了大量公益活动，充分体现了元首集团责任担当精神和元首人扎根、奉献的品格。
关心民生事业，系统性的对企业“三供一业“进行分离，帮助退休人员开展社会移交。同时抓住政策机遇，解决了职工宿舍十几年未能解决的房产证办理难题，并进行了供暖改造，切实化解了民生难题。
元首集团将一如既往地推动高质量发展，以更大能力、更多方面支持社会公益事业，承担公共使命，助力社会繁荣进步、人民幸福安康。
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