11月11日上午,元首集团所属纺织公司举行新型学徒制培训班开班仪式。这标志着企业在职员工职业技能教育培训工作正式启动。来自基层一线的100名员工完成学员注册,并在今后2年的时间里,通过学习实现技术理论和技能水平的再提升。
济南市平阴县人社局局长汝涛、副局长谢云涛,济南工程职业技术学院党总支书记、教授程显喜,教授张洪亭,元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪及元首纺织总经理于涛、工会主席曹坤、副总经理陈君等领导班子成员参加开班仪式。
本次培训按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,由企业结合生产实际自主确定培训对象,采取“产教融合、工学一体”的培养模式,将“学习”与“工作”相结合,从而提升学员在专业知识、操作技能、职业素养等多方面的能力和水平。
平阴县人社局局长汝涛在讲话中指出,元首纺织开展新型学徒制培训班项目,丰富了全县职业技能教育的具体形式,具有积极的示范效应。平阴县将加强这一培训载体的监督管理,并会同有关部门做好补贴资金保障和技能等级认定等工作,为企业高质量发展做好服务!
济南工程职业技术学院党总支书记、教授程显喜介绍了相关培训安排和计划。据悉,整个培训集中在纺纱工艺的基本理论和纺纱设备的使用,纺纱工序特别是粗纱和细纱工艺原理,掌握基础的工艺设计及调整等。通过技能培训和岗位实践,达到技能提升标准和科班要求。
开班仪式上,集团党委书记、董事长、总经理张吉洪强调,目前纺织公司正处在发展上升期,要进一步加强技能人才的培养和使用,巩固和提升其在生产管理中的基础性地位和作用,通过技术进步和研发创新,实现差异化纤维基地建设,为集团高质量发展和推动区域经济做出贡献。
新型学徒制培训班的开班,让纺织公司基层员工感受到了新变化,受到了新鼓舞。作为今年平阴县第四届职业技能大赛暨纺纱工竞赛的冠军,后纺车间细纱挡车工刘娜娜在受访中表示:工作中虽然能够很快解决生产故障,但对于问题产生的原因以及如何提前预防,现在仍然是一个短板。“我们会把握好这次学习机会,加深理论理解和实践锻炼,做能说会干的新时代产业工人。”
开班仪式结束后,济南工程职业技术学院张洪亭教授现场开讲,教学氛围浓厚。据悉,整个培训为期两年,共计480课时。除了现场授课,还将利用微信群、云课堂等方式灵活开展,方便员工利用时间,提高学习效率。培训期满,员工可参加职业技能鉴定,合格者取得相应职业资格证书和补贴。