11月11日上午，元首集团所属纺织公司举行新型学徒制培训班开班仪式。这标志着企业在职员工职业技能教育培训工作正式启动。来自基层一线的100名员工完成学员注册，并在今后2年的时间里，通过学习实现技术理论和技能水平的再提升。

　　济南市平阴县人社局局长汝涛、副局长谢云涛，济南工程职业技术学院党总支书记、教授程显喜，教授张洪亭，元首集团党委书记、董事长、总经理张吉洪及元首纺织总经理于涛、工会主席曹坤、副总经理陈君等领导班子成员参加开班仪式。

　　本次培训按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，由企业结合生产实际自主确定培训对象，采取“产教融合、工学一体”的培养模式，将“学习”与“工作”相结合，从而提升学员在专业知识、操作技能、职业素养等多方面的能力和水平。

　　平阴县人社局局长汝涛在讲话中指出，元首纺织开展新型学徒制培训班项目，丰富了全县职业技能教育的具体形式，具有积极的示范效应。平阴县将加强这一培训载体的监督管理，并会同有关部门做好补贴资金保障和技能等级认定等工作，为企业高质量发展做好服务!

　　济南工程职业技术学院党总支书记、教授程显喜介绍了相关培训安排和计划。据悉，整个培训集中在纺纱工艺的基本理论和纺纱设备的使用，纺纱工序特别是粗纱和细纱工艺原理，掌握基础的工艺设计及调整等。通过技能培训和岗位实践，达到技能提升标准和科班要求。

　　开班仪式上，集团党委书记、董事长、总经理张吉洪强调，目前纺织公司正处在发展上升期，要进一步加强技能人才的培养和使用，巩固和提升其在生产管理中的基础性地位和作用，通过技术进步和研发创新，实现差异化纤维基地建设，为集团高质量发展和推动区域经济做出贡献。

　　新型学徒制培训班的开班，让纺织公司基层员工感受到了新变化，受到了新鼓舞。作为今年平阴县第四届职业技能大赛暨纺纱工竞赛的冠军，后纺车间细纱挡车工刘娜娜在受访中表示：工作中虽然能够很快解决生产故障，但对于问题产生的原因以及如何提前预防，现在仍然是一个短板。“我们会把握好这次学习机会，加深理论理解和实践锻炼，做能说会干的新时代产业工人。”

　　开班仪式结束后，济南工程职业技术学院张洪亭教授现场开讲，教学氛围浓厚。据悉，整个培训为期两年，共计480课时。除了现场授课，还将利用微信群、云课堂等方式灵活开展，方便员工利用时间，提高学习效率。培训期满，员工可参加职业技能鉴定，合格者取得相应职业资格证书和补贴。