关于贯彻落实中央八项规定精神

实施办法的有关规定

中共济南元首集团党委

　　为全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于持之以恒正风肃纪的新部署新要求，坚持以上率下，充分发挥集团领导班子示范带头作用，进一步树立严守纪律、干事创业的良好作风，根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》及济南市委、市政府及市国资委党委有关规定，结合集团改革发展实际，现就进一步贯彻落实中央八项规定精神规定如下：

　　一、关于改进调查研究

　　1、加强统筹协调。集团领导班子到企业、部门调研，要围绕市国资委重大决策部署和集团改革发展中心工作，确定调研主题，明确调研任务。事关全局性的工作，一般由董事会、党委会研究并统筹安排，涉及专项领域的问题，由分管负责的同志进行安排。

　　2、注重调研实效。集团领导班子开展调研，要坚持问题导向，坚持实事求是，深入车间班组，深入职工群众，广泛听取意见和建议，力求准确、全面、深入了解情况。对于基层反映的一般事项，要进行现场决策，重要事项要形成报告，按程序进行研究解决。

　　3、减少陪同人员。领导班子开展调研，要坚持轻车简从，除工作任务需要外，一般不安排随行人员。主要领导调研可以听取所属企业领导班子工作汇报，其他领导可以听取分管工作的汇报。减少陪同人员，不搞层层陪同，无关人员一律不得到调研现场。

　　4、简化接待工作。集团领导班子开展调研，不张贴悬挂横幅标语，不组织职工列队欢迎，不摆放花草，不赠送土特产及其他礼品。调研期间一般在企业餐厅就餐，不上高档菜肴，不上烟酒。如遇商务洽谈参观等，不得超规格超标准接待，不得安排高消费餐饮场所。

　　二、关于精简会议活动

　　5、减少会议活动。集团及各企业、部门要本着务实高效的原则，切实减少各类会议活动，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并，能一次性会议传达到基层的不层层开会、重复开会。确需召开会议的，要带目标、带部署、带决策，有利于解决问题。

　　6、严格控制会议规模和时间。一般性的调度会、例会，原则上不超过1小时。召开专题会议的，根据会议内容和任务确定参会人员，避免陪会现象。不需要当面布置任务的会议，距离较远的单位和人员可不参加。学习研讨一般安排休息日进行，不干扰正常生产经营。

　　7、提高会议活动效率和质量。集团及各企业、部门召开会议，要坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。需要研究讨论的，事前要精心设置议题，充分准备发言材料。各单位发言要紧扣主题、简明扼要，多提建设性意见和建议，防止泛泛而谈、议而不决。

　　8、加强会议决定事项督促检查。会议召开后，涉及决策事项或重大安排部署，原则上由会议牵头部门拟定会议纪要或决议，经与会领导确认后，由各企业办公室按照流程编发传达。要加强对会议决定事项的督促检查，执行结果要及时向有关领导汇报。

　　三、关于精简文件简报

　　9、减少文件简报的种类和数量。凡集团规章制度已做明确规定或现行文件规定仍然适用的，不再重复发文。减少集团层面转发文，禁止一项工作多头或层层发文布置。一般性、日常性、临时性工作安排，采用协同办公系统予以贯彻执行。

　　10、严格执行公文管理制度。凡对事关集团全局及重大事项的上行文件及对外文件，一律由集团主要领导签发。集团内部从严控制文件数量，没有实质内容、可发可不发的，一律不发;上级部门要求传达的文件，通过协同办公系统通知，一般不再印发纸质文件。

　　11、提高文件简报质量和时效。集团各企业、部门要严格按要求对简报等资料的内容进行规范，重点反映重要动态、举措、经验、问题和工作意见建议等内容，减少一般性工作情况汇报。简报要简明扼要。简报报送一律通过协同办公系统，缩短流转时间，提高工作效率。

　　四、关于厉行勤俭节约

　　12、严格执行有关待遇规定。集团领导班子要严格执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定。严格执行公务用车配备使用有关规定，不得超编制超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具;按规定的时间等要求安排休假休息，实行严格报批制度。

　　13、严控楼堂馆所建设。严格落实中央关于新建、扩建、迁建和购置楼堂馆所有关政策规定，不得以“学院”“中心”名义建设楼堂馆所，不得以技术业务用房等名义建设办公用房。严格控制办公用房维修改造，严格履行审批程序，严禁豪华装修。

　　14、规范公务接待工作。严格规范、控制同一公务接待活动中的集团领导和其他陪同人员人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数一般不得超过3人;超过10人的，陪餐人数一般不得超过接待对象人数的三分之一。严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

　　15、带头树立良好家风。集团领导班子要严格执行廉洁自律准则，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。禁止领导干部及亲属违规参与企业经营性活动。禁止领导干部亲属和身边工作人员插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。

　　五、关于加强督促整改

　　16、坚持领导带头。各级领导干部要坚持以人为本、执政为民，以身作则、率先垂范，发挥“头雁”效应，带头改进工作作风，带头不搞特权、反对特权，带头深入基层群众，带头解决实际问题。严格执行廉洁从业自律准则。

　　17、严格考核落实。集团将执行中央八项规定以及修订后的实施办法，纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。各级领导班子民主生活会要把贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则精神和省委实施办法的情况作为对照检查的重要内容。

　　18、强化督促检查。集团将定期不定期对各企业、部门执行情况进行督促检查，督促检查情况要及时向集团党委会报告，对违反规定的由有关部门进行处理，及时通报曝光。各级纪检监察部门要把监督执行有关规定，作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。

                                                                                                                                                                               2019年6月28日